貴州金融控股集團有限責任公司(貴州貴民投資集團有限責任公司)〔以下簡稱貴州金控集團〕成立于2016年12月，貴州省人民政府為出資人，授權貴州省財政廳為出資人代表，為貴州省管國有大一型金融企業，注冊資本金400億元。

　　貴州金控集團正在加快建設綜合金融服務平臺、現代化產業投資平臺、專業化資本運營平臺，致力于打造成為功能齊全、治理完善、協同高效的國內一流綜合金融投資集團。集團旗下有貴州省國有資本運營有限責任公司、貴州省信用增進有限公司、貴州省資產管理股份有限公司3家省管國有大二型企業，以及貴州省貴鑫瑞和創業投資管理有限責任公司、貴州省科技風險創業投資有限公司、貴州聚合發展投資有限責任公司等子公司。為滿足公司業務發展的需要，持續充實人才隊伍，特面向社會公開招聘以下人員，現將有關事宜公告如下。

　　招聘崗位及人數

　　貴州金控集團及旗下子公司計劃招聘27人，具體崗位需求見《貴州金控集團2025年面向社會公開招聘崗位目錄》(附件)。

　　招聘要求

　　基本要求

　　具有中華人民共和國國籍。

　　政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

　　具有良好的政治素質和道德品行。

　　具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，有良好的組織、協調和溝通能力，有較強的團隊合作意識。

　　身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　有以下情形之一的人員不予招聘錄用

　　曾受過刑事處罰，或免于刑事處罰的;受黨紀政務處分還在影響期內的。

　　曾被開除公職，或開除黨、團籍，在國家法定考試、各級公務員、企事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　被依法列為失信聯合懲戒對象，或涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　近三年年度考核有不定等次(不含試用期不定等次)、基本合格、不合格情形的。

　　對工作地區、工作單位、最低工作年限等有限制性規定的。

　　法律、法規規定不得流動的其他情形的。

　　與貴州金控集團及下屬全資、控股(含實際控制)子公司員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的和其他應該執行回避制度的。

　　不適宜應聘的其他情形的。

　　招聘流程

　　通過發布招聘信息、接受簡歷投遞、資格初審、筆試、資格復審、面試、背景調查、確定擬錄用人員名單、公示、體檢、辦理錄用手續等程序進行。

　　人才報名

　　簡歷收集時間：公告發布之日起至2025年10月8日止。

　　簡歷投遞方式：登錄報名系統(鏈接：http://www.gzkszp.com/)，按系統提示如實填寫姓名、身份證號、手機號碼等基礎信息，并設置登錄密碼。完成注冊后點擊進入“貴州金融控股集團有限責任公司(貴州貴民投資集團有限責任公司)2025年面向社會公開招聘”，選擇報考崗位后按要求填報個人信息、上傳證明材料，確認無誤后提交報名申請。報名信息及材料一經提交后不可再次修改，每人限報一個崗位，不得重復報名。除指定方式報名外，不接受其他任何形式的報名。

　　報名材料如下：

　　本人免冠證件照(白底一寸)。

　　有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》(國<境>外的需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)掃描件。

　　勞動合同等工作經歷和任職文件證明、專業技術職稱證書、職業資格證書或其他相關證明材料。

　　應聘者填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格。

　　初審資格

　　根據招聘公告報名要求、招聘崗位具體資格條件以及崗位匹配度等，對報名人員進行資格初審。

　　筆試

　　通過資格初審的應聘人員參加現場筆試，筆試主要考核應聘人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養。筆試總分100分，筆試成績按40%記入綜合成績。

　　資格復審

　　根據筆試成績從高到低排序，按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者同時入圍面試。面試前進行資格復審，不按規定參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審不合格或應聘人員自動放棄的，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違規、提供材料不符合要求、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格。

　　面試

　　資格復審合格的人員參加現場面試，計劃招聘人數與崗位實際參加面試人數最低不低于1:2，低于1:2的裁減或取消崗位招聘計劃。面試總分100分，面試成績按60%記入綜合成績。(筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留至小數點后兩位)

　　確定進入背景調查人員名單

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例得到考生個人綜合成績(按“四舍五入法”保留至小數點后兩位)，根據綜合成績由高到低等額確定進入背景調查人員名單(綜合成績相同的，取面試成績高者優先，面試成績仍相同的由集團黨委研究確定)。

　　背景調查

　　對進入背景調查人員政治素養、道德品質、社會活動等情況進行調查，對個人檔案進行審查。背景調查中因自動放棄或不合格的，取消錄用資格，不再進行遞補。

　　確定擬錄用人選

　　經集團黨委會議研究確定擬錄用人選名單。

　　公示

　　對擬錄用人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　體檢

　　通知公示對象進行體檢，體檢要求在縣級三甲及以上綜合性醫院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢、體檢不合格的，取消錄用資格，不再進行遞補。

　　辦理入職手續

　　通過上述環節的人員確定為錄用人員，在規定時間內辦理入職手續。錄用人員合同期限、薪酬福利待遇等按照聘用公司有關規定執行。

　　其他事宜

　　(一)招聘期間將會通過短信、郵件、電話等方式通知各環節具體安排，請應聘人員留意相關通知并保持通訊聯絡暢通，如聯系方式等重要信息發生變更時，請及時反饋，因未留意相關通知或通訊不暢導致的后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)應聘人員對個人填報的報名信息及報名材料的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違規、提供材料不符合要求、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在上述情況的，公司有權與應聘人員解除勞動合同。

　　(三)筆試主要考核應聘人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養，面試主要考察應聘人員的表達溝通能力、分析判斷能力等。應聘人員在招聘過程中須嚴格遵守紀律，招考過程中凡發生替考等違紀行為的，一律取消應聘資格。

　　(四)本次招聘本單位未成立或授權任何機構組織開設招聘培訓班或類似機構，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中不會向應聘人員收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

　　(五)本《公告》最終解釋權屬貴州金控集團，招錄工作未盡事宜，由貴州金控集團研究確定。

　　技術咨詢電話：0871-68010700轉691或689

　　招聘咨詢電話：0851-86616736

　　(咨詢時間：工作日9:00—17:00)

　　附件：貴州金控集團2025年面向社會公開招聘崗位目錄（點擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/knCvtuM8Ln_n6hY331HlPg)