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貴陽智慧城市運營發(fā)展集團有限公司下屬子公司2025年對外公開招聘公告(5人,9月19-26日報名)

  貴陽智慧城市運營發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“智慧城運集團”)是經貴陽市國資委批準成立的全資國有企業(yè),注冊資本5.5億元、資產規(guī)模108億元,由貴陽市城市建設投資集團有限公司(以下簡稱貴陽城投集團)代管,主要負責“智慧城市、智慧出行、智慧傳媒”三大城市級主營業(yè)務。其中一級全資企業(yè)2家,為貴州智慧產業(yè)投資有限公司及貴陽智慧綠色產業(yè)發(fā)展有限公司(集優(yōu)商貿公司代管);控股企業(yè)2家,為貴陽智慧停車產業(yè)投資發(fā)展有限公司和貴陽市醫(yī)療健康產業(yè)投資股份有限公司;參股企業(yè)1家為貴陽智慧城市廣告?zhèn)髅接邢薰尽V腔鄢沁\集團為著力打造“智慧城市投資運營服務商”,全面推進公司數(shù)字化市場化轉型發(fā)展,特面向社會廣納英才,并致力于為有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才原則。

  (二)堅持公道正派、依法依規(guī)原則。

  (三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt原則。

  (四)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

  (五)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次擬計劃招聘共5人。具體崗位要求及資格條件詳見《貴陽智慧城市運營發(fā)展集團有限公司對外招聘崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;

  (二)政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度;

  (三)工作勤奮積極,綜合素質良好,有較強的組織協(xié)調能力與工作責任心,能團結同事;

  (四)具備履行崗位職責的身體條件和心理素質;

  (五)具備擔任相關崗位所需的專業(yè)知識、技能及任職資格條件,有志于投身貴陽城投集團發(fā)展事業(yè);

  (六)符合應聘崗位要求的相關具體資格和條件(附件1),其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱的時間,均計算至報名截止當天;

  (七)學歷要求:取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須取得國家教育部門學歷認證。

  (八)有下列情形之一的人員不得報名

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

  6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

  7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  9.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  按照發(fā)布招聘公告→公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調查→結果公示→聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘主要通過網絡渠道進行招聘。在貴陽城投集團官網(http://www.zggyct.com/)、微信公眾號、貴州考試招聘服務網等平臺發(fā)布招聘公告及崗位。

  (二)公開報名

  1.報名采取網絡報名方式,求職者按招聘公告要求填寫和提供相關資料,不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,多報視為無效。

  2.報名時間:2025年9月19日(星期五)至2025年9月26日(星期五 )17:00,逾期不再接收應聘資料。

  3.報名網站:報考人員須進入“貴州考試招聘服務網”(https://www.gzkszp.com)網上報名,按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息、上傳學歷學位證書、職稱、工作經歷證明等相關材料。

  4.注意事項:

  (1)請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名手機號及附件材料信息,避免報名信息錯填情況。未按照要求上傳資料、填報信息或提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進行資格審查的,資格審查不予通過,后果由應聘人員本人承擔。應聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內參加相應環(huán)節(jié)的,一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

  (2)各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

  (3)具有公務員或事業(yè)編制身份的人員,聘用后不再保留公務員或事業(yè)編制人員身份。

  (4)按要求提交《近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表》,與市城投集團及子公司在職干部職工存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,需主動報備。

  (三)資格審查

  根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消相關人員的應聘資格。有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的,取消該崗位的招聘

  若發(fā)現(xiàn)報考人員與市城投集團在職干部職工存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系,未進行主動報備或未獲得審批同意的,取消應聘資格;已辦理入職的,有權與其解除勞動關系。

  (四)筆試

  1.筆試為閉卷考試,筆試內容為《綜合能力測試》。

  2.筆試成績滿分為100分,成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.筆試采用線下筆試,時間及地點另行通知。

  4.筆試結束后,依據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。如參與筆試的人員不足5人,則按實際人數(shù)進入面試人員名單。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在貴陽城投集團官網進行公布。

  (五)面試

  1.面試結合崗位情況,采取半結構化面試方式進行,面試時間及地點另行通知。

  2.面試要求:參加面試人員須提供本人居民身份證或有效臨時居民身份證,未攜帶證件者,不得參加,未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試成績滿分為100分,設面試最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  (六)成績計算

  考生的綜合成績按百分制進行計算:筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位應聘人員綜合成績并列的,按招聘計劃人數(shù)面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績將在貴陽城投集團官網進行公布。

  (七)體檢

  面試結束后,根據(jù)應聘人員成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進行,體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。

  (八)考察(背景調查)

  1.體檢合格人員確定為考察(背景調查)對象。

  2.考察(背景調查)內容主要包括應聘人員的德、能、勤、績、廉情況及對其政治業(yè)務素質與招錄職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治素質方面的情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績、群眾公認程度、心理健康及抗壓能力,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

  3.考察(背景調查)時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬于《招聘公告》規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。不合格的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  (九)公示

  智慧城運集團黨總支根據(jù)考察人選在面試、重點考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,討論決定是否錄用。最終在貴陽城投集團官網對擬錄用人員進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督,在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫停聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。

  (十)錄用

  1.智慧城運集團結合公示情況,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等,錄用人員首次簽訂勞動合同期限為3年。錄用人員應在規(guī)定時間內到集團報到,未在規(guī)定時間內報到的,視為自動放棄錄用資格。

  2.待遇及管理。應聘人員一經正式錄用,按照智慧城運集團有關薪酬制度支付薪酬和相關福利待遇。

  五、其他事項

  (一)招聘各環(huán)節(jié)中,如職位計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報考人員情況,由智慧城運集團招聘工作領導小組決定是否進行遞補。遞補規(guī)則按照總成績進行順延,總成績并列的,取面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

  (二)招聘過程中,進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應聘人員隨時關注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘人員自行承擔。

  (三)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網站或方式投遞的報名信息無效。

  (四)未在規(guī)定時間內按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

  (五)招聘工作全程接受智慧城運集團紀檢監(jiān)督室、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規(guī)定處理。

  (六)智慧城運集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權,未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

  報名咨詢電話:0851-86742500

  報名系統(tǒng)咨詢電話:0851-86742500

  監(jiān)督電話:15985116176

   

      附件1:貴陽智慧城市運營發(fā)展集團有限公司下屬子公司2025年對外公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx(點擊下載

      附件2:近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表.xls(點擊下載

      附件3:《近親屬關系圖》.pdf(點擊下載

  (信息來源:http://www.zggyct.com/gggs/qtgg/202509/t20250919_88633419.html)

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