貴陽市投資控股集團房地產置業有限公司(以下簡稱“貴陽投控置業公司”)是貴陽市人民政府批準，于2002年5月22日成立，為國有獨資房地產綜合性開發企業，公司注冊資本金為5.4億元，具有房地產開發壹級資質。公司立足房地產開發主業，深耕住宅開發，樹立“創造多彩生活的無限可能”企業品牌，將公司真正打造成本土值得信賴的知名房地產企業。
貴陽投控置業成立于2002年，屬于貴陽產控集團二級全資子公司，房地產一級開發資質。截止目前，累計開發20余項目(如金華園、金谷苑、依水麗都、貴大南苑、翡翠天驕和中科怡璟等)，總建面420萬㎡，總投資約139億元，交付住宅超2萬套。目前在建有投控觀山怡璟、投控花漾云巖、投控悅湖公園城印玥等項目。
貴陽投控置業公司本部內設機構有綜合辦公室、企業發展部、財務部、安全品質部、成本合約部、設計研發部、營銷部、項目管理中心，共8個部門。
現根據公司發展需要，面向社會進行公開招聘。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持黨管干部、人崗相適、公道正派、依法依規的原則，采取筆試、面試相結合的考核方式。招聘工作按照制定工作方案、發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、黨支部集體研究、公示、錄(聘)用等環節的程序進行。
二、崗位需求
本次計劃招聘崗位總數為11個，人數為12人：
財務部部長1名、總賬會計1名、預算會計1名;
綜合辦公室黨建管理崗1名;
設計研發部園林景觀設計師1名;
安全品質部副部長(客戶關系管理)1名;
物業管理部副部長1名、項目經理1名;
營銷部營銷總2名;
成本合約部造價工程師1名;
項目管理中心主任1名。
以上崗位根據工作需要可安排在置業公司下屬子公司工作。崗位職責及任職要求詳見《貴陽投控置業公司本部及子公司公開招聘崗位一覽表》(附件)。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合公開招聘崗位設置的學歷、專業及其他條件的人員。條件特別優秀的，可適當放寬招聘條件。
(二)招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好;
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)具有下列情形之一的人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.國家相關法律法規規定不得招聘入職的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等程序進行。
公開報名
1.報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起至2025年9月3日17:00止。
2.應聘人員請登錄貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關信息進行網上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。
3.報名注意事項。
(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息;
(2)填寫個人學習經歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經歷請勿填寫;
(3)填寫個人工作經歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;
(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完
成后，請上傳與填寫內容一致的身份證、學歷證、學位證，
如有相關證書，請一并上傳。
(5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應聘者自行承擔。
4.報名步驟指引：
進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據崗位任職資格提交相關資格附件——完成報名。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。
公司將通過郵件、短信、電話(其一)方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。
(三)筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，考察應聘人員專業能力、綜合能力。筆試試卷由公司招聘工作領導小組委托第三方專業機構根據招聘崗位職責及公司對崗位的實際需求，出具筆試試題、制卷、閱卷。(筆試成績低于60分的不得進入面試環節)
結合筆試排名，原則上按招聘崗位1:5比例的人員進入面試，若通過筆試人數不足1:5比例的，按實際人數進入面試，經置業公司黨支部會議研究后確定面試人員名單，并通過置業公司微信公眾號、網站發布筆試成績公告。
(四)面試
面試成績滿分100分，考察應聘人員的邏輯、系統思維、解決問題能力、組織領導能力、應變能力等。面試成績分數取各位面試官平均分數。
面試成績按招聘崗位為單位，完成面試后進行現場公布，所有面試成績通過置業公司微信公眾號、網站發布面試成績公告。
(五)體檢
確定的組織考察人選進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘人員應在規定時間內到三甲醫院進行體檢，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消進入下一環節資格，由招聘領導小組確定是否擇優遞補。
(六)背景調查
對擬招錄對象，政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律及個人檔案等進行深入考察，突出政治標準，注重人選德才，全面了解德、能、勤、績、廉、意識形態等表現情況。考察對象應按招錄崗位要求，提供離職證明、政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告等材料。
在對擬招錄對象開展背景調查過程中發現應聘者提供應聘資料中的信息存在隱瞞、錯誤，可能存在影響錄用的，由綜合辦公室與用人部門充分研判后，提交不建議錄用請示報公司黨支部會議審議。背景調查或延伸考察不合格的，將取消進入下一環節資格，由招聘領導小組確定是否擇優遞補。
五、錄用
(一)支委會研究決定
通過面試、體檢及考察合格人員，經貴陽投控置業公司支委會審議同意，確定為擬聘人員。
(二)公示
面向社會進行不少于5個工作日的公示，公示結果不影響招錄的，及時辦理相關錄用手續并簽訂勞動合同。公示期間收到群眾反映有關問題的，要實事求是開展調查核實，提出結論性意見。
(三)聘用及薪酬待遇
公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
工作地點：貴陽市
六、注意事項
(一)在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知。
(二)本公告報名網址是報名的唯一網址，凡通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。請選擇以下網站查看公告及相關信息。因查看其他網站轉載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責。
貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站：https://zhaopin.gyckjt.cn
(三)未在規定時間內按要求參加面試(初面、復面)、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(四)招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。招聘服務單位、工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
(五)本招聘公告由貴陽投控置業公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
七、其他事項
(一)面試具體開展時間、地點另行通知。
(二)應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。
(三)本公告由貴陽市投資控股集團房地產置業有限公司保留最終解釋權。
附件 貴陽投控置業公司本部及子公司公開招聘崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
(信息來源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-iaC3hfP4PUdg4DLB1iaGK7RA)
