一、企業(yè)簡介
鎮(zhèn)寧縣紅蝶實業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于青島市紅星化工集團有限責(zé)任公司，于1998年成立，屬國有全資企業(yè)，位于安順市鎮(zhèn)寧縣。公司主要經(jīng)營范圍為油料銷售;重晶石開采、銷售等。年營業(yè)收入1億元左右。連續(xù)獲得2005-2006年度與2005-2007年度“省級誠信企業(yè)”的稱號;2010年獲得貴州省國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局授予2008-2009年度“A級納稅信用企業(yè)”，2020、2021連續(xù)兩年全縣納稅優(yōu)強企業(yè);2020年榮獲貴州省安順市總工會頒發(fā)《安順市廠務(wù)公開民主管理先進單位》榮譽稱號;2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年連續(xù)7年被評為鎮(zhèn)寧縣納稅大戶。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘對象
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
4.具有較強的責(zé)任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。
(二)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(三)學(xué)歷要求：取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。
(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘崗位及應(yīng)聘要求
招聘崗位（一）：材料工資核算員
性別要求：不限
年齡要求：45歲以下
學(xué)歷要求：本科及以上(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
專業(yè)要求：工程審計、工程造價、土木工程、采礦工程、財務(wù)審計等相關(guān)專業(yè);具備機械工程或礦山行業(yè)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：2年以上企業(yè)成本核算、工程預(yù)算或財務(wù)審計經(jīng)驗;熟悉機械設(shè)備運維成本核算流程者優(yōu)先。
技術(shù)能力：熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及財務(wù)軟件(如用友、金蝶);掌握礦山機械作業(yè)流程及成本構(gòu)成，能獨立完成材料消耗、人工成本核算;熟悉國家財稅法規(guī)及安全生產(chǎn)相關(guān)費用管理要求。
資質(zhì)證書：持有礦山行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)證書(如成本管理、安全規(guī)范)者優(yōu)先。
招聘崗位（二）：加油站加油員(勞務(wù)派遣)
性別要求：不限
年齡要求：45歲以下
學(xué)歷要求：不限
專業(yè)要求：不限
經(jīng)驗要求：1年以上服務(wù)行業(yè)或加油站工作經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)，但需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。
技術(shù)能力：掌握加油機操作、油品計量及安全規(guī)范;具備基礎(chǔ)的現(xiàn)金管理及POS機操作能力;服務(wù)意識強，溝通表達能力良好。
資質(zhì)證書：持有加油站操作證、消防安全培訓(xùn)合格證者優(yōu)先;
四、福利待遇
(一)薪資待遇：參照《鎮(zhèn)寧縣紅蝶實業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行，材料工資核算員綜合月薪資5K-8K(根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力定級)，加油站加油員(勞務(wù)派遣)綜合月薪資3K-5K，試用期三個月，有相關(guān)工作經(jīng)驗且崗位匹契合度高的人員試用期為一個月。
(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道：公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系等培養(yǎng)機制。
(三)具有競爭力的薪酬福利待遇：提供社會保險、住房公積金、年終獎金、醫(yī)療保險、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結(jié)合，多項獎勵相配套的激勵機制。
(四)貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂(全天免費供應(yīng)，五菜一湯三主食)、員工宿舍(免費提供單人或雙人套間)、生活用品(床上用品、洗衣液)等。
(五)豐富的文體活動：提供籃球、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動。
五、報名須知
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。
2.報名時間：截止到2025年5月16日;
3.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘信息，將個人簡歷發(fā)送郵箱2030388025@qq.com。（郵件及文件名稱格式：“專業(yè)+名字+應(yīng)聘崗位”請使用PDF格式投遞簡歷，不接收壓縮包文件，否則一律視為無效簡歷）
4.面試時間：簡歷篩選通過后另行通知。
6.工作時間咨詢電話：黃先生(13657736080)
公司在報名截止接收完畢所有簡歷后，會有3天左右篩選期，請大家耐心等待,未通過簡歷篩選的不再另行通知。
